工伤赔偿需要多久才能拿到钱?
劳动者的合法权益能否得到充分保障,关乎千家万户民生福祉和社会大局和谐稳定。
由于工作环境的特殊,如工地、车间等工作场所都存在一定的危险性,平安是共同的愿望,但意外不可避免的还是会有。
发生意外的时候工伤赔偿款对于很多普通家庭就是救命的稻草,因此很多人最关心的两个问题,一个是能不能走工伤,一个是认定工伤之后,需要多久才能拿到赔偿金呢?
首先我们先来说如何去申请工伤认定!
那员工因为事故受到伤害之后,需要到社会保险行政部门去申请工伤认定。
申请工伤认定一般由单位去申请,时间是在事故发生之日或者职业病确诊之日起30天内,去申请工伤。
但是如果公司那边没有去申请工伤,员工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,是可以去提出工伤认定申请的。
并且如果用人单位没有在上述30日内容提交工伤认定申请的话,在此期间发生的工伤待遇等有关费用应该由用人单位去负担。
那工伤认定应当在60日内作出工伤认定的决定。
认定为工伤之后,还需要进行一个工伤劳动能力的鉴定。
这个鉴定,如果你属于非骨折类的伤情在认定工伤后可以申请工伤劳动能力鉴定,劳动劳动能力鉴定机构自受理申请后,一般应于30内完成鉴定,个别案例不得超过60天。
而骨折类的需要满六个月才能申请工伤劳动能力鉴定。
单位不配合怎么办?
如果单位不配合赔偿工伤,或者双方没有签订劳动合同该怎么办?在这种情况下,员工需要自行去认定工伤。
① 认定劳动关系因为工伤认定手续需要提交证明双方的劳动关系,所以得先认定劳动关系。在单位不配合的情况下只能收集能够证明双方劳动关系的证据申请劳动仲裁。
✦时间:理想的情况下,从申请仲裁到受理、审理一般需要60天
② 诉讼程序在做完劳动能力鉴定后,单位还是不赔偿就只能走诉讼程序维护自身权益,诉讼时间根据案件的复杂程度不同而不同。
在这个程序中,委托专业的法律团队可以更高效的处理案件,早日拿到赔偿款。时间:不定+
哪些工伤得不到赔偿
1、要处理好医务劳动鉴定与伤残等级的关系。要聘请有经验、有良好医德和有医务劳动鉴定资格的医学专家成立鉴定技术小组,坚决杜绝一人鉴定的现象;
2.雇主无责任阶段工伤赔偿(雇主无责任阶段)这种做法的理论依据是18世纪英国著名经济学家亚当·斯密在“风险分担”理论中提出的观点。上述理论被称为“危险自负说”。
员工发生工伤事故后没有骨折的,单位配合的情况下1~6个月就能拿到赔偿款,伤情比较严重骨折的话可能得一年左右。
而如果单位不配合甚至不想赔偿的,那就需要利用法律维护自身权益了,这个时候委托专业的人员帮助处理更能够快速拿到赔偿款
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